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Curso de Gamificación en el ámbito laboral

¿Quieres conocer y utilizar una de las herramientas más innovadoras para la motivación? La gamificación es una técnica que consiste en aplicar las metodologías del juego y del videojuego a entornos diferentes, como en marketing, en las organizaciones, en el aprendizaje, entre otros ámbitos. Se ha demostrado que la gamificación consigue involucrar a las personas en las tareas, especialmente en aquellas más tediosas y en aquellas que requieren mayor creatividad.

A través de este curso se va a dotar de herramientas que le permitan introducir la gamificación en la gestión de las organizaciones de manera eficiente y responsable. Existe una serie de riesgos e implicaciones legales que también hay que conocer para poder tenerlas en cuenta en nuestra implementación.

Se realizarán gamificaciones de manera práctica, conociendo las ofertas que existen en el mercado y cómo realizar un correcto análisis de las necesidades de nuestra organización. El objetivo es implementar un sistema gamificado y evaluar los resultados obtenidos en la mejora de nuestra organización.

  • Gestores de empresa, responsables de equipos, directores y mandos medios.
  • Formadores, técnicos y responsables de formación en empresas privadas y públicas.
  • Trabajadores de consultoras de RR. HH. y formación, trabajadores en departamentos de RR. HH. en organizaciones.
  • Consultoras de gestión y de RR. HH.

Diseñar una estrategia de gamificación en un entorno organizacional para su implementación.

No se requieren acreditaciones/titulaciones ni experiencia previa. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.

  • Juegos y gamificación
    • Introducción
    • Qué es un juego
    • Qué es y no es gamificación
    • Ejemplos de gamificación
    • Jugar vs. Juego
    • Resumen

  • Entornos de gamificación y diversión
    • Introducción
    • Uso de la gamificación
    • Haciéndolo divertido
    • Resumen

  • Videojuegos y digitalización
    • Introducción
    • Videojuegos y gamificación
    • Serious games
    • Gamificación digital
    • Resumen

  • Generando dopamina, motivación y aprendizaje
    • Introducción
    • Escuela conductista
    • Escuela cognitivista
    • Recompensas
    • Resumen

  • Elementos de la gamificación
    • Introducción
    • Elementos del juego para la gamificación
    • Componentes
    • Elementos mecánicos
    • Elementos dinámicos
    • Resumen

  • Elementos estéticos y tipos de jugadores
    • Introducción
    • Elementos estéticos
    • Tipos de usuarios según su estructura de motivación
    • Resumen

  • Estructura y frameworks
    • Introducción
    • Relación entre los elementos
    • Método de las 6D para implementar un sistema gamificado
    • Las dos caras de la gamificación
    • Resumen

  • Gamificación en el ámbito laboral
    • Introducción
    • Gamificación en la organización
    • Gamificación en Recursos Humanos
    • Gamificación en gestión
    • Herramientas de gamificación en la organización
    • Resumen

  • Críticas y aspectos legales
    • Introducción
    • Algunas advertencias para el uso de los elementos
    • Aspectos legales
    • Críticas y riesgos de la gamificación
    • Resumen

  • Implementación de un sistema gamificado
    • Introducción
    • ¿Es la gamificación para mi organización?
    • Implementación de programas de gamificación en la organización
    • Evaluación
    • ¡Enhorabuena!
    • Resumen

    • Precio: 225€

    30 horas de formación online