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Curso de Absentismo Laboral: Prevención y Gestión

Los índices de absentismo laboral están teniendo una escalada que pone en riesgo la productividad y la estabilidad económica de las empresas. Este curso muestra los motivos que conducen al aumento de dicho índice, así como su prevención y gestión, haciendo hincapié en la parte práctica para aplicar este tipo de estrategias.

Este curso va dirigido a responsables de departamento de Recursos Humanos, Directivos y Mandos Intermedios.

Identificar las causas y efectos del absentismo laboral, así como aprender metodologías para su prevención y gestión.

No es necesario disponer de formación específica o conocimientos previos. Se recomienda manejo de paquete ofimática nivel básico. 

  • Definición de absentismo laboral. Tipologías
    • Introducción
    • ¿Qué es absentismo laboral?
    • Evolución del absentismo laboral en los últimos años
    • Situación postcovid: La "gran renuncia"
    • Tipos de absentismo I: Ausencias justificadas e injustificadas
    • Tipos de absentismo II: Presencial y emocional
    • Resumen

  • Causas de absentismo laboral
    • Introducción
    • Observaciones generales
    • Estrés laboral
    • Mobbing
    • Desmotivación
    • Resumen

  • Control del absentismo
    • Introducción
    • El absentismo en datos
    • Cálculo del índice de absentismo
    • Costes del absentismo
    • Resumen

  • Planes de acción: prevención
    • Introducción
    • Prevención de riesgos laborales
    • Planes de igualdad e inclusión
    • Acciones preventivas de estrés laboral
    • Acciones preventivas de mobbing
    • Resumen

  • Planes de acción: el papel de Recursos Humanos
    • Introducción.
    • Selección de personal.
    • Bienvenida e integración del personal
    • Formación y desarrollo.
    • Resumen.

  • Planes de acción: el papel de los mandos intermedios
    • Introducción.
    • Gestión laboral: modelos de liderazgo.
    • Gestión emocional.
    • Conflicto y negociación.
    • Resumen.

  • Planes de acción: acciones de mejora
    • Introducción.
    • Estrategias de intervención personal.
    • Recompensas
    • Casos reales.
    • Resumen.

    • Precio: 112.50€

    15 horas de formación online